2025年度吉林省通化地區兩級法院面向社會公開招聘文職人員公告

根據《人民法院、人民檢察院聘用制書記員管理制度改革方案(試行)》、《吉林省高級人民法院關于印發<全省法院文職人員補充招聘工作方案>》、《2025年通化地區法院文職人員補充招聘工作方案》等有關規定，結合通化地區兩級法院工作實際，計劃面向社會公開招聘文職人員23名。現將有關事項公告如下：

一、招聘原則和用人方式

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優原則。聘用的文職人員與用人法院直接簽訂勞動合同，工資經費由省財政全額保障。

二、文職人員的主要職責

文職人員主要從事審判輔助性和事務性工作，主要履行以下職責：

(一)協助法官做好庭前準備工作;

(二)檢查開庭時訴訟參與人的出庭情況，宣布法庭紀律;

(三)做好案件審理過程中的記錄工作;

(四)配合法官進行調查取證;

(五)協助法官校對、送達法律文書和收轉訴訟材料;

(六)整理、裝訂、掃描、歸檔卷宗材料;

(七)配合法官操作辦公信息系統、審判管理系統等軟件;

(八)完成其他審判輔助工作和綜合事務性工作。

三、招聘方式、職位和數量

本次通化地區兩級法院文職人員招聘采取面向社會公開招聘的方式進行。具體職位和數量如下：

1.吉林省通化市中級人民法院招聘4名，其中男性崗位2名，女性崗位2名；

2.通化市東昌區人民法院招聘6名；

3.集安市人民法院招聘1名;

4.梅河口市人民法院招聘2名，其中男性崗位1名，女性崗位1名；

5.柳河縣人民法院招聘3名,其中男性崗位1名，女性崗位1名，不限性別崗位1名；

6.通化縣人民法院招聘4名，其中男性崗位2名，女性崗位2名；

7.輝南縣人民法院招聘3名。

四、資格條件

(一)文職人員應具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護黨的理論和路線方針政策，具有良好的政治素質、專業能力和職業操守;

3.應為全日制普通高等學校大學專科學歷，專業不限;

4.年齡在18周歲以上，35周歲以下(1986年8月31日至2004年8月31日期間出生)；

5.報考吉林省通化市中級人民法院應為通化市（東昌區、二道江區）戶籍，通化市東昌區人民法院應為通化市東昌區戶籍，集安市人民法院應為集安市戶籍，梅河口市人民法院應為梅河口市戶籍，柳河縣人民法院和通化縣人民法院應為通化地區戶籍，輝南縣人民法院應為輝南縣戶籍。

6.掌握文員崗位必需的業務技能;

7.身體健康，符合公務員錄用體檢標準;

8.法律法規規定的其他條件。

報考條件中涉及的年齡、學歷等計算截止時間，除特殊說明外，均按2025年8月31日計算。

(二)報名人員有下列情形的，不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

2.曾被行政拘留、收容教養、收容教育或者有吸毒史的;

3.曾被開除公職或被人民法院、人民檢察院辭退的;

4.涉嫌違法違紀正在接受審查尚未做出結論的，或受黨紀、行政處分尚未解除的;

5.被人民法院列為失信被執行人的;

6.曾在公務員招錄、機關事業單位公開招聘考試中因嚴重違紀被取消考試資格的;

7.配偶、父母在吉林省內從事律師職業的。“律師職業”，是指擔任律師事務所的合伙人、設立人，或者以律師身份擔任訴訟代理人、辯護人，或者以律師身份為訴訟案件當事人提供其他有償法律服務。

8.有其他不適合擔任人民法院聘用制文員工作情形的。

五、招聘程序

(一)報名與資格審查

1.網上報名。網上報名時間為2025年9月13日8:30—9月14日17:00。報名方式為通過指定的電子郵箱進行網上報名，考生需將以下材料發送至thfywyzp@163.com。

（1）2025年通化地區法院公開招聘文職人員報名表（上報電子版，詳見附件2）；

（2）身份證正反面掃描件（pdf格式）；

（3）戶口本掃描件（pdf格式）；

（3）畢業證掃描件（pdf格式）；

（4）近6個月內正面免冠證件數碼彩色照片(請將照片處理成寬140×高170像素，jpg格式，不大于100k）。

考生發送材料時，需同時將郵件主題填寫為姓名+報考單位+職位，每人限報1個職位，逾期不再受理報名事宜。

2.資格審查。考生報名后，通過本人報名時使用的郵箱查詢報名資格審查結果，未通過資格審查的考生，可報考符合資格條件的其他職位，資格審查通過后不能再改報其他職位。審查截止時間為9月15日17：00，未改報、雖然改報但仍未通過審查、因時間原因不能完成審查的，均視為考生自動放棄報名資格或資格審查不合格，不再進行報名受理。考生錯報姓名、身份證號、報考單位、報考職位等信息而影響資格審查的，責任自負。

3.資格復審。資格復審時間為2025年9月16日8:30--17:00，通過資格審查的考生，需攜帶以下材料于指定時間內到吉林省通化市中級人民法院進行現場審查。

（1）2025年通化地區法院公開招聘文職人員報名表（紙質版）；

（2）身份證原件；

（3）戶口本原件；

（4）畢業證原件。

考生進行資格復審當日需持48小時內核酸檢測陰性證明報告紙質版。

凡是偽造有關證件、材料或主要報考信息不實，不符合報考條件要求的，取消報考資格。資格審查貫穿招聘、錄用全過程。在各環節發現考生不符合報考條件的，均取消其報考資格或錄用資格，并在本職位符合條件人員中按照已進行的測試總成績由高分到低分依次遞補。

4.打印《準考證》。通過資格復審的考生，自行到本人報名時使用的郵箱內接收《準考證》，自行下載打印。因疫情原因打印準考證時間另行通知。

(二)筆試

筆試占總成績的30%，筆試主要考察法律基礎知識、時事政治、文字理解、判斷推理等綜合知識和能力，采取閉卷方式考試，滿分100分。筆試考點設置在通化市，具體考試時間及地點詳見《準考證》，考生須按照《準考證》指定時間、地點參加筆試。筆試考試結束一周內，成績于通化市中級人民法院網站(https://thzy.chinacourt.gov.cn/)公布。

筆試防疫要求：考生須于筆試考試當日提供《2025年吉林省通化地區兩級法院面向社會公開招聘文職人員考生新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書》(附件3)，提供本人考試當日48小時內核酸檢測陰性證明，確保本人及共同生活家庭成員考試前14天內均無出入境、高風險、中風險地區旅居史;無與疑似或確診新冠肺炎病例及無癥狀感染者接觸史。如有隱瞞，取消考試或聘用資格;對疫情防控造成影響的，追究相關法律責任。告知書中承諾人處需本人簽名。

(三)速錄技能測試

筆試結束后，根據筆試成績由高到低順序，按照招聘崗位1：3比例確定參加速錄技能測試和面試人員名單，不足1:3比例的全部進入速錄技能測試和面試。筆試成績相同的，一并進入下一環節。

速錄技能測試占總成績的20%，主要考察考生計算機文字錄入能力，采取上機考試的方式，滿分100分，速錄技能測試后公布成績。速錄技能測試在通化市設置考點，具體考試時間及地點另行通知。

(四)面試

面試占總成績的50%，不設置開考比例，主要測試文職人員崗位所需要的基本素質和能力，面試采取結構化面談方式，滿分100分，面試現場公布成績。面試考點設置在通化市，具體考試時間及地點另行通知。

(五)總成績計算

總成績按照筆試、速錄技能測試、面試成績3:2:5的比例折算后計算產生，總分為100分，合格線60分，總成績保留小數點后兩位。如總成績相同，依次以面試、速錄技能測試、筆試成績高者優先。

(六)體檢及考察

按照招考計劃1：1的比例和考生總成績排序，在總成績達到合格線以上的人員中，由高分到低分確定參加體檢人選，體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢合格人員，由用人法院參照公務員錄用考察程序進行考察，考察內容包括被考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、學習及工作表現、遵紀守法、廉潔自律及是否需要回避等方面的情況。因體檢、考察等原因出現崗位空缺的，可按照該崗位總成績由高到低順序進行遞補。

(七)公示及聘用

經考試、體檢和考察合格的擬聘用人員，經中院黨組研究通過后，在吉林省通化市中級人民法院網站進行公示，公示期為5個工作日。公示期間無異議或反映的問題經核查不影響聘用的人員，辦理聘用手續。

(八)簽訂勞動合同

按照平等自愿的原則，文職人員和用人法院簽訂書面勞動合同。首次合同期一般為3年，試用期3個月，試用期滿經考核不符合擔任文職人員條件的，依法解除勞動合同。簽訂合同期滿后，根據表現可以續簽聘用合同。

六、薪酬待遇

聘用制文職人員薪酬標準由省高院商省人社廳、財政廳合理確定。現階段,全省文職人員平均經費不超過5000元/人/月(含工資、個人及單位應承擔的五險一金等費用)。按照相關法律規定，為聘用制文職人員辦理養老保險、醫療保險、失業保險、生育保險、工傷保險、住房公積金等，相關費用按規定比例分擔。用人單位結合本院實際情況，提供就餐、辦公設備、差旅費等必要保障。

七、信息發布及政策咨詢

本次公開招聘工作信息發布網站為吉林省通化市中級人民法院網站(https://thzy.chinacourt.gov.cn/)，有關招聘工作的時間安排、公示名單等信息均通過上述網站發布。

政策咨詢電話：0435-3198818，報名咨詢電話：0435-3198817，受理時間為工作日每天8：30--11:30，13:30--17:00。

八、其他事宜

(一)本次文職人員招聘的筆試、速錄技能測試和面試，不指定復習資料和參考用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

(二)本次文職人員招聘考試不設置最低開考比例。

(三)體檢費用由考生自理。

(四)招聘工作期間，報考人員應及時關注招聘工作信息，保持聯系電話暢通，因通訊不暢導致相關后果由考生本人承擔。

(五)本公告如有變動事項，以發布的補充公告為準。

通化市中級人民法院

2025年9月8日