2025年雙峰縣公開選調(diào)公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理的工作人員)公告

為進(jìn)一步加強(qiáng)全縣干部隊(duì)伍建設(shè)，拓寬選人用人渠道，根據(jù)《湖南省公務(wù)員公開遴選實(shí)施辦法》《湖南省公務(wù)員轉(zhuǎn)任實(shí)施辦法》等規(guī)定，經(jīng)研究，在全縣范圍內(nèi)公開選調(diào)公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理的工作人員，下稱參管員）。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選調(diào)職位

本次公開選調(diào)公務(wù)員（參管員）13名，具體職位詳見《2025年雙峰縣公開選調(diào)公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理的工作人員)職位表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱職位表）。

二、選調(diào)范圍與條件

（一）選調(diào)范圍

全縣實(shí)施公務(wù)員法（參照公務(wù)員法管理）的單位中已進(jìn)行公務(wù)員登記或參公登記的在編在崗人員。

（二）選調(diào)條件

1.具有良好的政治素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)。

2.近三年年度考核均為稱職及以上等次（新錄用公務(wù)員試用期內(nèi)年度考核不確定等次除外）。

3.任四級(jí)主任科員及以下相當(dāng)職級(jí)層次的非縣管干部。

4.年齡一般在45周歲以下（1976年6月31日以后出生，其他情形依此類推），具體要求以職位表為準(zhǔn)。

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

6.具有職位要求的其他資格條件。

7.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（三）具有下列情形之一的，不得參加公開選調(diào)

1.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

5.進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍或現(xiàn)單位時(shí)有服務(wù)期限規(guī)定，未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

6.尚在試用期的。

7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

報(bào)名人員不得報(bào)考任職后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的職位，也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。

三、選調(diào)程序

本次公開選調(diào)按報(bào)名、筆試、面試、考察、公示等程序進(jìn)行，其中對(duì)職位有體檢要求的，在面試后組織體檢，體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。綜合成績(jī)總分為100分，其中筆試成績(jī)占50%，面試成績(jī)占50%。

（一）報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名時(shí)間與地點(diǎn)：2025年7月21日至7月22日（上午9：00－12：00，下午3：00－6：00）在縣委組織部5465辦公室。

2.資格審查。報(bào)名時(shí)需本人攜帶有效身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件、《2025年雙峰縣公開選調(diào)公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理的工作人員)報(bào)名表》（附件2，需經(jīng)單位主要負(fù)責(zé)人簽署意見并加蓋黨委（黨組）公章）、近期同底免冠正面一寸照片3張。

3. 每個(gè)人限報(bào)一個(gè)職位，資格審查通過后，不得改報(bào)其他職位。如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、故意隱瞞、偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證明、證件、材料、信息等違反人事考試有關(guān)規(guī)定的，取消公選資格，并按人事考試有關(guān)規(guī)定予以處理。

（二）筆試（占綜合成績(jī)的50%）

1.筆試時(shí)間及地點(diǎn)：見《準(zhǔn)考證》（準(zhǔn)考證具體領(lǐng)取時(shí)間和地點(diǎn)另行電話通知）。

2.筆試內(nèi)容: 主要考測(cè)行政職業(yè)能力和公共基礎(chǔ)知識(shí)，不指定考試用書。

3.筆試成績(jī)總分100分。

4.開考比例：選調(diào)計(jì)劃人數(shù)與報(bào)考人數(shù)之比不得低于1:3，對(duì)個(gè)別職位未達(dá)到開考比例的，報(bào)經(jīng)市公務(wù)員主管部門同意，可調(diào)整開考比例或核減計(jì)劃，否則，取消該選調(diào)職位，考生可另選職位報(bào)考。

（三）面試（占綜合成績(jī)的50%）

1.面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

2.面試比例和對(duì)象。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分確定面試人選，筆試成績(jī)相同的，并列進(jìn)入面試；面試人數(shù)與計(jì)劃數(shù)的比例為2︰1。

3.面試組織。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行，主要測(cè)試報(bào)考人員履行職位所需要的基本素質(zhì)和能力，滿分為100分，考生面試結(jié)束后，當(dāng)場(chǎng)公布成績(jī)。

4.面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)50%、面試成績(jī)50%合成綜合成績(jī)。綜合成績(jī)相同的，按照筆試成績(jī)進(jìn)行排名。

5.筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

（四）體檢與考察

1.體檢。對(duì)選調(diào)職位有體檢要求的，組織該職位面試入圍人員進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行。體檢后，由體檢醫(yī)院做出是否合格的結(jié)論。

2.考察。實(shí)行差額考察。所有面試入圍人員（體檢不合格者除外）確定為考察對(duì)象。對(duì)考察對(duì)象的資格條件進(jìn)行核實(shí)，德、能、勤、績(jī)、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與公開選調(diào)職位的適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察，重點(diǎn)考察政治思想、工作實(shí)績(jī)和群眾認(rèn)可程度。考察環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)相關(guān)證明材料弄虛作假的，取消選調(diào)資格。

3.出現(xiàn)放棄體檢、考察的，不再遞補(bǔ)。

（五）公示與轉(zhuǎn)任

1.公示。對(duì)考察合格人員，經(jīng)縣委組織部部務(wù)會(huì)研究后，確定擬選調(diào)人員進(jìn)行公示，公示不少于5個(gè)工作日。

2.轉(zhuǎn)任。公示期滿，對(duì)沒有問題或反映問題不影響轉(zhuǎn)任的，按有關(guān)要求辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)。

四、其他事項(xiàng)

（一）組織實(shí)施。本次公開選調(diào)工作由縣委組織部、縣委編辦、選調(diào)相關(guān)單位共同組織實(shí)施。由縣紀(jì)委派駐相關(guān)單位紀(jì)檢監(jiān)察組監(jiān)督執(zhí)行。

（二）嚴(yán)格落實(shí)疫情防控要求。在公開選調(diào)組織實(shí)施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控常態(tài)化有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施。報(bào)考人員須嚴(yán)格履行防疫義務(wù)，按照各階段考務(wù)工作通知要求，如實(shí)報(bào)告健康狀況，配合做好防疫檢查和處置等相關(guān)工作。

（三）信息發(fā)布：本次公開選調(diào)公告、筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)和擬選調(diào)人員公示名單等需要公開發(fā)布的信息均通過雙峰網(wǎng)（http://www.ldsf.com.cn/）、雙峰黨員E家微信公眾號(hào)發(fā)布。

公開選調(diào)相關(guān)政策咨詢部門及電話：縣委組織部公務(wù)員管理辦公室（0738—6829957）和各選調(diào)單位（咨詢電話見職位表）。

中共雙峰縣委組織部

2025年7月14日