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        潛水員戴夫員工配置最佳攻略 員工怎么管理最好

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        潛水員戴夫員工配置最佳攻略

        ——主店——

        大堂:埃爾尼諾+猛禽

        廚房:真紀+米倉

        ——分店——

        經理:德瑞

        大堂:比利+樹

        廚房:詹姆斯+裕介

        這配置在目前版本可以實現主店和分店的完全自動化,唯一不足的是主店的埃爾尼諾既負責飲料配送還要擦桌子,可能會導致忙不過來,而低概率趕走1-2名客人。

        現版本員工配置,主要看經理和大堂員工的技能配合,廚房無所謂,生產力嚴重溢出,可以喜歡哪個用哪個。

        PS:分店經理會從事除倒雞尾酒之外的一切雜活,不用擔心會沒人研芥末。樹的飲料服務技能會幫助經理德瑞緩解壓力,從而有足夠的空閑時間研芥末。

        PS2:樹,真的不適合分店經理,別在被誤導了,首先樹滿級的料理數值都不夠500,用不了9級食材。其次經理雖然會干其他活,但員工技能的優先級更高,她可能會在芥末耗盡的情況下, 一直倒飲料,直到所有飲料全部倒完,才會開始研芥末。

        發現好多人都喜歡樹,想要樹當分店經理,樹雖然不適合,但XP的力量是無窮的。

        還有人不喜歡完全自動化,想讓自己有點參與感,要不就太無聊了。

        我就重新調整了一下人員配置,調整后的配置,對經理職位的員工無技能要求,你可以選擇其他,你喜歡的人選當看板娘。
        缺點:分店可使用食材和客人人數還是受分店經理的料理和魅力數值影響,選擇數值低于500的人員,分店選擇會受到限制。同時,主店需要自己動手補充芥末。

        以樹當經理為例

        ——主店——

        大堂:埃爾尼諾+德瑞

        廚房:真紀+米倉

        ——分店——

        經理:樹

        大堂:比利+猛禽

        廚房:詹姆斯+裕介

        經理人選可以是除埃爾尼諾,德瑞,比利,猛禽這四位之外的任何員工。